春季大野事務所定例セミナーを開催いたしました。
毎年恒例となりました春季大野事務所定例セミナーですが、
今年も2018年3月13日(火)、アイビーホールにて
開催いたしました。
約44社、60名を超えるお客様にご来場いただき、
盛況のうちに終了できたこと、深く御礼申し上げます。
誠にありがとうございました。
今回のセミナーでは、弊所代表社員、大野のご挨拶のあと、
弁護士の岸田鑑彦氏(杜若経営法律事務所)を講師に迎え、
「どうなる副業・兼業原則禁止から原則承認に変更か!?」と題しまして、
いわゆる同一労働同一賃金ガイドライン案や長時間労働対策について
ご自身の豊富な実務経験を交えてご講演いただきました。
今後もご期待に応えられるようなセミナーを企画してまいりますので、
どうぞよろしくお願いいたします。
※本セミナーの資料の掲載はございません。ご了承ください。
過去のニュース
ニュースリリース
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- 2024.08.02 ニュース
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- 2024.07.31 大野事務所コラム
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- 2024年 企業の「人材確保・退職代行」に関するアンケート調査 カスタマーハラスメント対策企業マニュアルと事例集
- 2024.07.19 これまでの情報配信メール
- 仕事と介護の両立支援に向けた経営者向けガイドライン
- 2024.07.17 大野事務所コラム
- 通勤災害における通勤とは①
- 2024.07.16 ニュース
- 『月刊不動産』に寄稿しました【振替休日と割増賃金】
- 2024.07.10 大野事務所コラム
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- 2024.07.08 ニュース
- 『workforce Biz』に寄稿しました【歩合給に対しても割増賃金は必要か?】
- 2024.07.03 大野事務所コラム
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- 2024.06.26 大野事務所コラム
- 出生時育児休業による社会保険料免除は1ヶ月分?2ヶ月分?
- 2024.06.19 大野事務所コラム
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