令和8年度の算定基礎届の提出について、熱中症の予防対策について
本日は以下についてご案内します。
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【1】 令和8年度の算定基礎届の提出について
【2】 熱中症の予防対策について
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【1】 令和8年度の算定基礎届の提出について
今年も算定基礎届(健康保険および厚生年金保険)の提出時期となりました。
算定基礎届は7月1日現在の全被保険者を対象として、4月・5月・6月に受けた報酬額等を届け出るもので、これにより決定された標準報酬月額は、9月から翌年8月までの各月に適用されます。計算期間途中での入社や休職者、報酬に含めるべき手当か否か、遡り支給の有無等、届出に際して留意すべき事項は多岐にわたります。日本年金機構の下記URLでは、算定基礎届に関する事務説明動画やガイドブック、事例集が公開されており、二以上の事業所に勤務する方にかかる算定基礎届の提出についても記載がありますので、ご参照ください。
なお、令和8年度の日本年金機構への算定基礎届の提出期間は、7月1日(水)から7月10日(金)までとなります。
また、健康保険組合においては個別に提出期限や対応方法を指定している場合もありますので、ご留意ください。
■日本年金機構 「【事業主の皆さまへ】令和8年度の算定基礎届のご提出について」
https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/santei.html
【2】 熱中症の予防対策について
夏場の気温上昇に伴い、職場における熱中症リスクは年々高まっています。
熱中症は屋外だけでなく室内でも発生し、重症化すると命に関わることもあるため、適切な対策が不可欠です。令和7年6月1日から改正労働安全衛生規則が施行されており、熱中症の重篤化を防止するため、事業者に「体制整備」、「手順作成」、「関係者への周知」が義務付けられたことで、熱中症対策は単なる注意喚起ではなく、職場の安全管理として取り組むべきテーマとなっています。
〈現場における対応が求められる対象作業〉
・ 「WBGT28度以上または気温31度以上」の環境下で、
・ 「連続1時間以上または1日4時間を超えて」実施する作業
厚生労働省のサイトでは、熱中症の予防、対処等に関するリーフレットが多言語で作成されており、他にも企業が対応すべき事項に関するチェックリスト等、様々な情報が掲載されています。これから本格的な暑さを迎えるにあたり、安全管理の一環として今一度社内における対応をご確認ください。
■厚生労働省 「熱中症予防のための情報・資料サイト」
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/nettyuu/nettyuu_taisaku/
■厚生労働省 「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/nettyuu/nettyuu_taisaku/pdf/coolwork.pdf
■厚生労働省 「働く人の今すぐ使える熱中症ガイド」
https://neccyusho.mhlw.go.jp/download/
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