組織的なサポート体制
業務遂行に当たっては、お客様ごとに担当者を選任する担当者制を採っており、Wキャスト体制とすることによって業務の停滞を防ぐことに加え、 組織全体として相互チェック機能を持たせることで迅速かつ正確な業務遂行を実現しております。
また、人事労務分野における手続や相談の範囲は非常に幅広いことから、様々な分野に適切に対応するために、社員、グループリーダーそして経験豊富なスタッフとも適宜チームを組むことができる体制を整えております。
40年以上にわたる実績と
ノウハウの蓄積
大手上場企業から設立間もない小規模企業まで、ニーズに合わせて幅広く業務を行っております。
有資格者・豊富な
実務経験者による対応
安定したサービスを提供するために各企業様のメイン担当者を選任しております。加えて、組織的なサポート体制を整えております。
労務相談室の設置
人事労務分野における相談範囲は非常に幅広いことから、お客様にムラのない均一したサービスを提供できるよう、所内に労務相談室を設置しております。
