ニュース＆コラム『労災保険・雇用保険の基礎知識』講座のお知らせ
来たる3月23日（金）、株式会社労務行政が主催する【労政時報カレッジ】では、
「１日でしっかり理解する『労災保険・雇用保険の基礎知識』～知識を体系的・横断的に整理して実務に生かす！～
と題してセミナーを開催し、弊所グループリーダーの 岩澤 健 が講師を担当します。
本講座では労災保険・雇用保険の知識習得にあたって、労災保険法および
雇用保険法の全体像、そして他の法律との関係を理解しながら、
体系的・横断的な観点から、実務に生かせるポイントをわかりやすく解説します。
＜ 主な内容 ＞
Ⅰ 労働保険の全体像
法律の目的・・・目的条文の重要性
社会保険とは・・・社会保険の仕組み、保険料の決まり方、賃金・報酬の範囲の確認
Ⅱ 時系列でみる労働保険
年間業務の確認
ライフイベントごとの実務
Ⅲ 事業に関する手続
保険関係成立、継続事業の一括、事業所設置、労働保険年度更新など
Ⅳ 労災保険の基礎
業務災害・通勤災害に関する基礎知識および
保険給付（業務災害の認定基準、通勤の定義、各保険給付の解説など）、
その他補足知識など
Ⅴ 雇用保険の基礎
被保険者に関する手続き（取得、喪失、離職票の整理など）、
雇用継続給付（基礎知識、出産・育児についての横断整理など）、
その他失業等給付など
なお、詳細およびお問い合わせ・申込につきましては下記ＵＲＬよりご確認ください。
「１日でしっかり理解する『労災保険・雇用保険の基礎知識』～知識を体系的・横断的に整理して実務に生かす！～」
https://www.rosei.jp/seminar/detail.php?item_no=6358
【お申込み・お問合わせ先】
株式会社 労務行政 カスタマーソリューション本部セミナーグループ
TEL：03-3491-1330
FAX：03-3491-1332
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21
過去のニュース
ニュースリリース
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- 2023.11.22 大野事務所コラム
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- 2023.11.15 大野事務所コラム
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- 2023.11.09 ニュース
- 『workforce Biz』に寄稿しました【労働条件明示ルールの改正（2024年4月施行）】
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- 2023.11.01 大野事務所コラム
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- 2023.10.25 大野事務所コラム
- 在宅勤務や在宅勤務中の中抜けは、労働者が自由にできるものなのか
- 2023.10.18 大野事務所コラム
- 消去⇒バースト！！―「人と人との関係性」から人事労務を考える㉙
- 2023.10.17 ニュース
- 『月刊不動産』に寄稿しました【正社員登用する者への年次有給休暇の付与】
- 2023.10.16 ニュース
- 『workforce Biz』に寄稿しました【労働条件明示における留意点】
- 2023.10.13 ニュース
- 秋季大野事務所定例セミナーを開催しました
- 2023.10.11 これまでの情報配信メール
- アルコール検知器による検査の義務化 女性の管理職や男性の育児休業に関する各種調査について
- 2023.10.11 大野事務所コラム
- 65歳誕生日の2日前を雇用契約期限とする制度は是か非か
- 2023.10.04 大野事務所コラム
- 健康診断での聴力検査
- 2023.09.27 大野事務所コラム
- 出向契約（在籍型出向）の目的を考える
- 2023.09.22 ニュース
- 『workforce Biz』に寄稿しました【労働時間の適正把握と労働時間の状況の把握】
- 2023.09.20 大野事務所コラム
- HRの源流管理と……
- 2023.09.15 ニュース
- 『月刊不動産』に寄稿しました【健康診断の受診時間と受診費用の取扱い】
- 2023.09.13 大野事務所コラム
- 審査請求制度の概説①
- 2023.09.26 これまでの情報配信メール
- メンタルヘルス不調による休業・退職 心理的負荷による精神障害の労災認定基準改正について
- 2023.09.11 これまでの情報配信メール
- 賃金不払・長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果について 等
- 2023.09.06 大野事務所コラム
- Chat GPT等の生成AIを活用していますか？
- 2023.08.30 大野事務所コラム
- Wワークにおける「いいこと」―「人と人との関係性」から人事労務を考える㉘
- 2023.08.28 これまでの情報配信メール
- 令和5年度地域別最低賃金額の改定状況について、書籍刊行のご案内等
- 2023.08.23 大野事務所コラム
- 定年再雇用後の賃金が定年前の6割を下回るのは違法か
- 2023.08.18 ニュース
- 『月刊不動産』に寄稿しました【私生活上の非違行為に対する懲戒処分】
- 2023.08.15 ニュース
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- 2023.08.14 これまでの情報配信メール
- 障害者が活躍できる職場づくりのための望ましい取り組みのポイント、令和４年度「過労死等の労災補償状況」の公表
- 2023.08.09 大野事務所コラム
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- 2023.08.02 大野事務所コラム
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- 2023.07.26 大野事務所コラム
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- 2023.07.26 これまでの情報配信メール
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- 2023.07.21 ニュース
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- 2023.07.19 大野事務所コラム
- 随時改定の解釈
- 2023.07.12 大野事務所コラム
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- 2023.07.11 これまでの情報配信メール
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