2025年度新⼊社員の初任給調査・2024年度賃上げと労使交渉に関する実態調査について | 「社会保険労務士法人大野事務所」：労務監査をはじめ人事・労務制度の設計、運用をトータルサポート

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2025年度　新⼊社員の初任給調査・2024年度　賃上げと労使交渉に関する実態調査　について

2025年07月10日
これまでの情報配信メール

※弊事務所のお客様に対し、タイムリーな情報提供を目的として配信しているメールです。

本日は以下についてご案内します。

＝＝目次＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【1】　2025年度　新⼊社員の初任給調査
【2】　2024年度　賃上げと労使交渉に関する実態調査
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【1】　2025年度　新入社員の初任給調査

一般財団法人労務行政研究所では2025年4月の新卒入社者の初任給調査を実施し、データを得られた東証プライム上場企業197社についての速報集計結果を公開しました。一部を抜粋してご紹介しますので、今後の人材確保に向けてぜひご活用ください。

①初任給の改定状況
「全学歴引き上げた」企業は83.2％と、前年度（2024年度速報値）より3.6ポイント低下したものの、2年連続で8割を超えた。「全学歴据え置き」は14.2％と前年度より5.0ポイント上昇。

②初任給水準
大学卒（一律設定※）255,115円
大学院卒修士273,327円
短大卒221,640円
高校卒（一律設定※）206,523円

※一律設定は一律で初任給を設定している場合を指します。

③大学卒（⼀律設定）における上昇額の分布
2024年度から「引き上げ」が 83.6％、「据え置き」が16.4％。
引き上げた場合の上昇額は「10,000円〜12,000円未満」が 20.5％と最も多く、引き上げた場合の平均上昇額は18,220円

詳細な調査結果は、以下よりご確認ください。

■　一般財団法人労務行政研究所　『2025年度　新入社員の初任給調査』
https://www.rosei.or.jp/attach/labo/research/pdf/000089050.pdf

【2】　2024年度　賃上げと労使交渉に関する実態調査

東京都産業労働局では、本年度、賃上げと労使交渉に関する実態調査を実施し、賃上げに向けた検討・取組状況や労使交渉の実態について、事業所と労働組合双方の意識等を把握するために実態調査結果を公開しました。調査内容が多岐に渡るため、「第２章　事業所調査の集計結果」より「Ⅳ 「正社員の賃金引上げ等について」の一部を抜粋してご案内します。今後の賃金改定の検討に役立てていただける内容ですので、本調査の内容をぜひ参考にしてください。

１ 2024年1月以降に賃金改定を行ったか　資料P27
「正社員」の賃金の改定（賃金の減額等を含む）を行ったかについては、「増額の改定を行った」が72.9%と最も多く、「減額の改定を行った」は 0.6％と非常に少なかった。業種別では、「増額の改定を行った」との回答は、「製造業」が 85.0％と最も多く、次いで建設業が82.7％であった。規模別では、「増額の改定を行った」との回答は、「500～999人」が83.3％と最も多く、次いで「1,000人以上」が74.5％であった。なお、「減額等の改定を行った」と回答したのは、すべて299人以下であった。

２「正社員」の賃金の増額にあたり考慮した項目_１番目～３番目合計　資料P28
「正社員」の賃金について「増額の改定を行った」と回答した事業所に賃金の増額にあたり考慮した項目を１番目から３番目までそれぞれ尋ねると、１番目～３番目の合計では、「物価の高騰」が54.4%と最も多く、次いで「定期昇給の維持」が38.2%、「雇用の維持」が36.7%、「企業の業績」が30.6%、「若手人材の確保」が29.9%であった。

4 １人平均賃金の改定額・改定率等_単純平均値　資料P30
「正社員」の賃金について「増額の改定を行った」又は「減額等の改定を行った」と回答した事業所に１人平均賃金の改定額・改定率等を尋ね、単純平均値を算出した。１人平均賃金の改定額（定期昇給込み）は11,790.2円、うちベースアップ分は5,940.0円、１人平均賃金の改定率（定期昇給込み）は3.85%、うちベースアップ分は2.09%であった。詳細な調査結果は、以下よりご確認ください。

■　東京都産業労働局　
『令和6年度　賃上げと労使交渉に関する実態調査（令和7年3月まとめ）』
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/data/koyou/jouken/r6

なお、調査内容および集計結果をコンパクトにまとめた概要版も掲載されていますのでご参照ください。

■　東京都産業労働局
『賃上げと労使交渉に関する実態調査（概要版）』
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/documents/d/sangyo-rodo/jiccho_r6_gaiyouban-pdf

なお、弊事務所ホームページでは法改正情報等のニュースやコラムを定期的に掲載しておりますので、是非ご参照ください。

■法改正情報
https://www.ohno-jimusho.co.jp/special_info/sp03/
■大野事務所コラム
https://www.ohno-jimusho.co.jp/category/cate-3/#catetitle

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