TOPこれまでの情報配信メールフリーランス法に基づく指導について ・令和7年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンについて

フリーランス法に基づく指導について ・令和7年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンについて

※弊事務所のお客様に対し、タイムリーな情報提供を目的として配信しているメールです。

 

本日は以下2点についてご案内します。

==目次====================================
【1】 フリーランス法に基づく指導について
【2】 令和7年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンについて
========================================

【1】 フリーランス法に基づく指導について

特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(以下、フリーランス法)が令和6年11月に施行されました。

この法律は、フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するため、
①フリーランスと発注事業者(企業など)の間の取引の適正化
②フリーランスの就業環境の整備
を図ることを目的としています。

 

公正取引委員会はフリーランスとの取引が多い業種(ゲームソフトウェア業、アニメーション制作業等)を集中的に調査し、同法に基づき令和7年3月28日までに45名の事業者に対して、契約書や発注書の記載、発注方法、支払期日の定め方等の是正を求める指導を行っています。
公正取引委員会は指導の対象となった主な事例を公表しています。どのような場合にフリーランス法違反となり得るのか、具体的な事例を読むと理解の助けになるため、ぜひご参考にしてください。

 

■公正取引委員会 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律に基づく指導について
https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/2025/mar/250328_FL.html

■公正取引委員会 指導の対象となった主な事例
https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/2025/mar/file/250328_kouhyo_01.pdf
(2,3枚目の別紙部分になります。)

 

【2】 令和7年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンについて

厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施しています。事業主へ向けたリーフレットも公開されていますので、この機会に改めてアルバイトの労働条件を確認されてはいかがでしょうか。

 

■厚生労働省 令和7年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施します
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_54645.html

■厚生労働省 事業主のみなさんへ 「アルバイトの労働条件を確かめよう!」
https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001446331.pdf

 

なお、弊事務所ホームページでは法改正情報等のニュースやコラムを定期的に掲載しておりますので、是非ご参照ください。

 

■法改正情報
https://www.ohno-jimusho.co.jp/special_info/sp03/
■大野事務所コラム
https://www.ohno-jimusho.co.jp/category/cate-3/#catetitle

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