ニュース＆コラム法改正情報（2020年6月1日以降施行）
| 【改正法】 | 【主な改正事項】 | 【施行期日】 |
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労働施策総合推進法 |
■パワハラ防止措置の義務化
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①令和2年6月1日 |
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男女雇用機会均等法 |
■ハラスメント防止対策の実効性の向上 |
令和2年6月1日 |
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女性活躍推進法 |
■女性活躍に関する情報公表項目の拡大 |
令和2年6月1日 |
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厚生年金保険法 |
■標準報酬月額の上限改定
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令和2年9月1日 |
| 育児・介護休業法 （施行規則の改正） |
■子の看護休暇および介護休暇の時間単位取得 子の看護休暇および介護休暇を取得できる1日未満の単位が、半日単位から時間単位へ改正される。なお、始業時刻から連続し、または終業時刻まで連続した時間とする。 |
令和3年1月1日 |
最新の法改正情報はこちらよりご確認ください。
過去のニュース
ニュースリリース
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- 2026.07.28 ニュース
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- 2026.07.28 これまでの情報配信メール
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- 2026.07.11 大野事務所コラム
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- 2026.07.10 これまでの情報配信メール
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- 2026.07.01 ニュース
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- 2026.07.01 ニュース
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- 2026.06.11 大野事務所コラム
- 同一労働同一賃金関連の法改正動向
- 2026.06.01 大野事務所コラム
- 懲戒処分における併科と二重処罰を考える
- 2026.05.29 これまでの情報配信メール
- 社会保険適用拡大特設サイトリニューアル・保険料調整制度のご案内（令和8年10月施行）
- 2026.05.28 ニュース
- 『workforce Biz』に寄稿しました【1か月単位の変形労働時間制の基本と運用上の留意点（後編：運用上の留意点）】
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- 労災裁決例から読む～出来事は単体で評価されていない～
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