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『会社経営と経営労務監査 』講座のお知らせ

明治大学リバティアカデミーでは、

『会社経営と経営労務監査』

と題して、経営労務監査の理論と実践を学ぶ講座を開催します。

本講座の講師として、弊所アドバイザーの山﨑憲昭、パートナー社員の野田好伸
グループリーダーの高田弘人が、次のテーマで講演いたします。
この機会にぜひご参加ください。

【山﨑憲昭】
●10月11日(水) : 内部統制と経営労務監査     

【野田好伸】
●10月18日(水) : 経営労務監査の枠組み

【高田弘人】
●10月25日(水) : 労務コンプライアンス監査の仕組

◆会社経営と経営労務監査◆
日 程 : 10月4日 ~ 12月6日
時 間 : 19:00 ~ 21:00
会 場 : 明治大学 駿河台キャンパス
定 員 : 30名
受講料 : 通常会員料金・・・30,000円    法人会員料金・・・24,000円

問い合わせ先 : 明治大学リバティアカデミー事務局  
電 話 : 03-3296-4423
メール : academy@mics.meiji.ac.jp

詳細は下記URLをご参照ください。
【明治大学リバティアカデミー 講座詳細 会社経営と経営労務監査】
https://academy.meiji.jp/course/detail/3774/

過去のニュース

ニュースリリース

2024.04.17 大野事務所コラム
「場」がもたらすもの
2024.04.16 ニュース
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2024.04.10 大野事務所コラム
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2024.04.08 ニュース
『workforce Biz』に寄稿しました【算定基礎届(定時決定)とその留意点(前編)】
2024.04.03 大野事務所コラム
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2024.03.27 大野事務所コラム
小さなことからコツコツと―「人と人との関係性」から人事労務を考える㉜
2024.03.21 ニュース
春季大野事務所定例セミナーを開催しました
2024.03.20 大野事務所コラム
退職者にも年休を5日取得させる義務があるのか?
2024.03.15 ニュース
『月刊不動産』に寄稿しました【2024年4月以降、採用募集時や労働契約締結・更新時に明示すべき労働条件が追加されます!】
2024.03.21 これまでの情報配信メール
協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率、雇用保険料率、労災保険率、マイナンバーカードと保険証の一体化について
2024.03.26 これまでの情報配信メール
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2024.03.13 大野事務所コラム
雇用保険法の改正動向
2024.03.07 ニュース
『workforce Biz』に寄稿しました【専門業務型裁量労働制導入の留意点(2024年4月法改正)】
2024.03.06 大野事務所コラム
有期雇用者に対する更新上限の設定と60歳定年を考える
2024.02.28 これまでの情報配信メール
建設業、トラック等運転者、医師の時間外労働の上限規制適用・令和6年度の年金額改定について
2024.02.28 大野事務所コラム
バトンタッチ
2024.02.21 大野事務所コラム
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2024.02.16 ニュース
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2024.02.14 大野事務所コラム
フレックスタイム制の適用時に一部休業が生じた場合の休業手当の考え方は?
2024.02.16 これまでの情報配信メール
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2024.02.09 ニュース
『workforce Biz』に寄稿しました【固定残業代の計算方法と運用上の留意点】
2024.02.07 大野事務所コラム
ラーメンを食べるには注文しなければならない―「人と人との関係性」から人事労務を考える㉛
2024.01.31 大野事務所コラム
歩合給の割増賃金を固定残業代方式にすることは可能か?
2024.01.24 大野事務所コラム
育児・介護休業法の改正動向
2024.01.19 ニュース
『月刊不動産』に寄稿しました【派遣労働者の受入れ期間の制限〈前編〉】
2024.01.17 大野事務所コラム
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2024.01.10 大野事務所コラム
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2023.12.21 ニュース
年末年始休業のお知らせ
2023.12.20 大野事務所コラム
審査請求制度の概説③
2023.12.15 ニュース
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2024.01.17 これまでの情報配信メール
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出来高払制(歩合給制、請負給制)給与における割増賃金を考える
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