TOPニュース育児介護休業等に関する規程(例)を改定しました

育児介護休業等に関する規程(例)を改定しました

本年10月1日より、いわゆる育児介護休業法が改正され、保育所に入所できない等の事情がある場合に、
2歳までの育児休業が取得可能になります(現行は1歳6ヶ月まで)。

この度大野事務所では、育児介護休等に関する規程および労使協定のモデルを改定しました。
規程改定の参考としてご活用ください。

 

・育児介護休業等に関する規程

 

・育児介護休業等に関する労使協定書

 

 

 【大野事務所HP規程モデル・書式集URL】

https://ohno-jimusho.co.jp/business/kiyaku.html

 

過去のニュース

ニュースリリース

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