TOPこれまでの情報配信メール協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率、雇用保険料率・労災保険率について

協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率、雇用保険料率・労災保険率について

※弊事務所のお客様に対し、タイムリーな情報提供を目的として配信しているメールです。

 

==目次=================================
【1】 協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率について
【2】 雇用保険料率について
【3】 労災保険率について
【4】 大野事務所モデル規程 一部改定のお知らせ
=====================================

 

【1】 協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率について

令和7年3月から協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が変更されます。

健康保険料率は都道府県ごとに異なりますので、詳細は以下よりご確認ください。(健康保険組合に加入されている場合は、健康保険組合にご確認ください。)

 

■協会けんぽ 「令和7年度都道府県単位保険料率」
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3130/r07/250214/
■協会けんぽ 「令和7年度保険料額表(令和7年3月分から)」
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r07/r7ryougakuhyou3gatukara/

近年増加傾向にある二以上事業所勤務者については、自社が非選択事業所であって加入している健康保険組合の保険料率に変更が無い場合であっても、選択事業所の加入する健康保険組合において保険料率が変更となった結果として、給与から控除すべき保険料が変更となる場合がありますので、必ず変更通知をご確認ください。

 

【2】 雇用保険料率について

令和7年4月から雇用保険料率が変更され、全ての事業において料率が下がります。
一般の事業における被保険者負担率は、6/1,000から5.5/1,000へ、事業主負担率は9.5/1,000から9/1,000へそれぞれ変更されます。

 

■厚生労働省 「令和7年度雇用保険料率のご案内」
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-hellowork/content/contents/002144970.pdf

 

【3】 労災保険率について

令和7年度の労災保険率は、令和6年度から変更ありません。事業の種類ごとに料率が異なりますので、詳細は以下よりご確認ください。

 

■厚生労働省 「労災保険率表(令和6年度~)」
https://www.mhlw.go.jp/content/rousaihokenritu_r05.pdf
■厚生労働省 「特別加入保険料率表(令和6年11月1日~)」
https://www.mhlw.go.jp/content/tokubetsukanyuuhokenryouritsu_R0504.pdf
■厚生労働省 「労務費率表(令和6年度~)」
https://www.mhlw.go.jp/content/roumuhiritu_r05.pdf

 

【4】 大野事務所モデル規程 一部改定のお知らせ

令和7年4月施行の改正育児・介護休業法において「子の看護休暇」の見直しがなされたことに伴い、大野事務所ホームページに掲載しております規程を一部改定しました。改定した規程および改定箇所は以下のとおりです。

 

1 就業規則:子の看護等休暇(47条)
2 パートタイム社員就業規則:産前産後・育児・介護休業(31条5項)

 

■大野事務所「モデル規程・書式集」
https://www.ohno-jimusho.co.jp/download/

 

 

 

なお、弊事務所ホームページでは法改正情報等のニュースやコラムを定期的に掲載しておりますので、是非ご参照ください。

 

■法改正情報
https://www.ohno-jimusho.co.jp/special_info/sp03/
■大野事務所コラム
https://www.ohno-jimusho.co.jp/category/cate-3/#catetitle

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