多様な人材が活躍できる職場環境づくりに向けて、副業者の就業実態に関する調査について

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多様な人材が活躍できる職場環境づくりに向けて、副業者の就業実態に関する調査について

2023年11月28日
これまでの情報配信メール

※弊事務所のお客様に対し、タイムリーな情報提供を目的として配信しているメールです。

平素は大変お世話になっております。
社会保険労務士法人大野事務所のメール配信事務局です。

本日は以下2点についてご案内します。

＝＝目次＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【1】　多様な人材が活躍できる職場環境づくりに向けて
【2】　副業者の就業実態に関する調査
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【1】　多様な人材が活躍できる職場環境づくりに向けて

このたび、厚生労働省は、いわゆる性的マイノリティの当事者が働きやすい職場を作るための取り組みに関するリーフレットを公表しました。リーフレットの中では、性的マイノリティの当事者に対するハラスメントの例、留意すべき事項および企業の取組事例などが紹介されています。自社にあった対応や自社の社員の希望に応じた対応を検討するための資料として、また働く人一人ひとりが性的指向・性自認についての理解を深めるための資料として、是非ご活用ください。

また、東京都では性的マイノリティの当事者が働きやすい職場環境づくり等の取り組みを支援するため、性的マイノリティに関する企業向けポータルサイトを開設しています。これらを参考にしながら、企業の実情も勘案しつつ、社員の希望に応じた対応をご検討ください。

■厚生労働省　多様な人材が活躍できる職場環境づくりに向けて
https://www.mhlw.go.jp/content/000808159.pdf

■東京都　性的マイノリティに関する企業向けポータルサイト
https://www.lgbtq-company.metro.tokyo.lg.jp/

【2】副業者の就労実態に関する調査

副業・兼業への関心も高まってきている中、独立行政法人労働政策研究・研修機構より「副業者の就業実態に関する調査」が取りまとめられましたので、一部を抜粋してご紹介いたします。

【副業者の本業　正社員が最も多い】
・副業者の本業の就業形態は、「正社員」が33.8%と最も高く、「パート・アルバイト」が25.3%、「自営業主」が12.8%、「自由業・フリーランス・個人請負」が10.9%です。

【副業者の労働時間　本業は1週平均34.0時間、副業は1週5～10時間未満が多数】
・本業における直近1週間の実労働時間は、平均34.0時間であり、本業のみの人の39.1時間を下回っています。
・副業における直近1週間の実労働時間は、主たる副業の場合、「5～10時間未満」が27.4%と最も高く、次いで「5時間未満」(27.1%)、「10～20時間未満」(26.1%)でした。

【副業での収入状況　5～10万円未満が最も多い】
・1か月あたりの副業で得ている収入について、主たる副業の場合、「5万円～10万円未満」が27.2%で最も高く、次いで「10万円～15万円未満」(12.0%)、「3万円～4万円未満」(11.4%)という結果でした。

副業者の就労実態に関して、属性別に集計を行った詳細な資料となっておりますので、ご確認ください。

■独立行政法人労働政策研究･研修機構　副業者の就業実態に関する調査
https://www.jil.go.jp/institute/research/2023/documents/0231.pdf

なお、弊事務所ホームページでは法改正情報等のニュースやコラムを定期的に掲載しておりますので、是非ご参照ください。

■法改正情報
https://www.ohno-jimusho.co.jp/special_info/sp03/

■大野事務所コラム
https://www.ohno-jimusho.co.jp/category/cate-3/#catetitle

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