ニュース＆コラム法改正の動向について
今期（第201回）の通常国会では、「労働基準法の一部を改正する法律案」および
「雇用保険法等の一部を改正する法律案」の提出が予定されています。
■労働基準法の改正案について
主な内容は以下のとおりです。
労働者名簿等の保存期間の延長、付加金の請求可能期間の延長、賃金請求権の消滅時効期間の見直し等
■雇用保険法等の改正案について
改正の対象となる法律および主な内容は次のとおりです。
▼雇用保険法
目的の改正、被保険者期間の計算方法の改正、高年齢雇用継続給付の改正等
▼労働保険料徴収法
労災保険率の算定方法の改正、雇用保険率の改正等
▼特別会計法
育児休業給付資金の創設等
▼高年齢者雇用安定法
高年齢者就業確保措置等
▼労働施策総合推進法
中途採用に関する情報の公表を促進するための措置等
▼労災保険法
目的の改正、複数事業労働者に対する新たな保険給付の創設、給付基礎日額の算定方法の特例等
改正法案の詳細は以下のURLをご参照ください。
【厚生労働省】「『労働基準法の一部を改正する法律案要綱』の答申」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08856.html
【厚生労働省】「「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について」
過去のニュース
ニュースリリース
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- アルコール検知器による検査の義務化 女性の管理職や男性の育児休業に関する各種調査について
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- 65歳誕生日の2日前を雇用契約期限とする制度は是か非か
- 2023.10.04 大野事務所コラム
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- 2023.09.22 ニュース
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- 2023.09.20 大野事務所コラム
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- 2023.09.15 ニュース
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- 2023.09.13 大野事務所コラム
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