ひび割れ壺のお話―「人と人との関係性」から人事労務を考える㉔

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2023年02月01日
大野事務所コラム

こんにちは。大野事務所の今泉です。

2月となってしまいましたが、本年もよろしくお願いします。

さて、本シリーズの2023年1回目ということで、ちょっと脇道に逸れまして、今回はインドの昔話を紹介したいと思います。

インドのとある村の物語です。

男は毎日近くの小川に水を汲みに出かけます。長い天秤棒を首の後ろで担ぎ、左右に二つの壺をぶら下げて出かけるのですが、左側の壺はひびの無い完璧な壺で、もう一つの右側の壺はところどころひびが割れていました。

小川に着くと男は両方の壺いっぱいに水を汲みます。

ところがどんなに水を汲んでも、家に着く頃には右側のひび割れの壺は水が半分になってしまいます。

完璧な壺は自分をいつも誇らしく思っていました。

それは水をこぼすことなく目的を達成するからです。

一方、ひび割れの壺は自分を恥じていました。

それはいつも目的を半分しか達成できないからです。

２年が過ぎ、すっかり惨めになっていたひび割れの壺は、ある時、小川で男に話しかけました。

「私は自分が恥ずかしい、あなたに申し訳ないと思っています。」

すると男は「なぜそんな風に思うの？何を恥じているの？？」と聞きました。

ひび割れの壺は「私は２年間毎日このひび割れのせいで水を半分しか運ぶことができない。あなたの毎日の水汲みの努力に報いることができないのが辛いのです」と言います。

男はひび割れの壺を見てにっこり笑って言いました。

「なるほど・・・。これから家に帰るから、道端を見ていてごらん。」

ひび割れの壺は天秤棒にぶら下げられて丘を登りながら、美しく咲き誇る花々に気づきました。それを見て少し元気になりましたが、家に着く頃にはまた水を半分こぼしていたので悲しくなり、男に謝りました。

すると男は言いました。

「道端の花に気づいたかい？君がいつも通る側にしか花は咲いていなかっただろう。僕は君からこぼれる水に気づいて、そこに花の種を蒔いた。君は知らなかったと思うけど、毎日この花に水を撒いてくれていたんだ。この２年間、君のお陰で毎日食卓に花を飾ることができたよ！!」

人と人との関係性を築くには、人それぞれの特性を受け入れることができるかどうか、この点がとても重要だと思います。

今回も最後までお読みいただきありがとうございました。

今泉叔徳特定社会保険労務士

渋谷第１事業部事業部長/ パートナー社員

群馬県桐生市出身。東京都立大学法学部法律学科卒業。
人事労務関係の課題解決の糸口としてコミュニケーションや対話の充実があるのではないかと考え、これにまつわるテーマでコラムを書いてみようと思い立ちました。日頃の業務とはちょっと異なる分野の内容ですので、ぎこちない表現となってしまっていたりすることはご了承ください。
休日には地元の少年サッカーチームでコーチ（ボランティア）をやっていて、こども達との「コミュニケーション」を通じて、リフレッシュを図っています。

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