ニュース＆コラム平成29年度「過重労働解消キャンペーン」実施結果について
厚生労働省が昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果が、
去る４月23日に公表されました。
重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や若者の「使い捨て」が
疑われる事業場などを含め、労働基準関係法令の違反が疑われる事業場に対して集中的に実施されるものです。
今回は、監督を実施した事業場のうち5,029事業場（全体の65.9％）で労働基準関係法令違反を確認し、
そのうち2,848 事業場（37.3％）で違法な時間外労働が認められたとのことです。
重点監督結果のポイントは、以下のとおりです。
⑴ 監督指導の実施事業場 ： 7 ,635 事業場
このうち、5,029事業場（全体の65.9％）で労働基準関係法令違反あり。
⑵ 主な違反内容 ［(1)のうち、法令違反があり、是正勧告書を交付した事業場］
ア 違法な時間外労働があったもの ： 2,848 事業場（ 37.3 ％ ）
うち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が月80時間を超えるもの ： 1,694事業場（59.5％）
うち、月100時間を超えるもの ： 1,102事業場（38.7％）
うち、月150時間を超えるもの ： 222事業場（ 7.8％）
うち、月200時間を超えるもの ： 45事業場（ 1.6％）
イ 賃金不払残業があったもの ： 536 事業場（ 7.0 ％ ）
ウ 過重労働による健康障害防止措置が未実施のもの ： 778 事業場（ 10.2 ％ ）
⑶ 主な健康障害防止に係る指導の状況 ［(1)のうち、健康障害防止のため指導票を交付した事業場］
ア 過重労働による健康障害防止措置が不十分なため改善を指導したもの ： 5,504 事業場（ 72.1 ％ ）
うち、時間外・休日労働を月80時間※以内に削減するよう指導したもの ： 3,075事業場（55.9％）
イ 労働時間の把握が不適正なため指導したもの ： 1,232 事業場（ 16.1 ％ ）
※ 脳・心臓疾患の発症前１か月間におおむね100時間または発症前２か月間ないし６か月間にわたって、
１か月当たりおおむね80時間を超える時間外・休日労働が認められる場合は、
業務と発症との関連性が強いとの医学的知見があるため。
＜参考URL＞
■厚生労働省 「平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表」
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000204309.html
過去のニュース
ニュースリリース
- 2020.06.24 ニュース
- 【募集中！】リクルート情報
- 2020.07.01 大野事務所コラム
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険）における報酬と賞与
- 2020.06.25 ニュース
- 東京労働局管内における令和元年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果について
- 2020.06.24 大野事務所コラム
- テレワークと事業場外労働（みなし労働）
- 2020.06.17 大野事務所コラム
- 平均賃金の算定は難しい！？①
- 2020.06.10 大野事務所コラム
- 「人と人との関係性」から人事労務を考える①
- 2020.06.03 大野事務所コラム
- 育児休業終了時月変は奥が深い
- 2020.05.29 ニュース
- 新型コロナ対応に伴う在宅勤務および電話対応について
- 2020.05.27 大野事務所コラム
- 伝えるということ、そして私たちの役割
- 2020.05.21 法改正情報
- 法改正情報（2020年4月1日施行）
- 2020.05.21 ニュース
- 『労政時報』に寄稿しました
- 2020.05.14 法改正情報
- 法改正情報(第201回通常国会)
- 2020.05.20 大野事務所コラム
- コロナ禍で考える「災害時等休業給付金（仮称）」
- 2020.05.15 ニュース
- 令和元年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果について
- 2020.05.12 大野事務所コラム
- コロナ禍で考える「日本のべーシックインカム」
- 2020.05.11 ニュース
- ホームページをリニューアルしました
- 2020.04.13 ニュース
- 【厚生労働省】雇用調整助成金の特例措置の詳細を公表しました
- 2020.03.17 ニュース
- 【4月1日施行の法改正情報】
- 2020.02.27 ニュース
- 【厚生労働省】新型コロナウイルスに関するQ&Aについて
- 2020.01.24 ニュース
- 法改正の動向について
- 2019.12.05 ニュース
- モデル規程（ハラスメント防止規程）を改定しました
- 2019.11.29 ニュース
- 「賃金引上げ等の実態に関する調査」結果について
- 2019.10.15 ニュース
- 秋季大野事務所定例セミナーを開催しました
- 2019.09.27 ニュース
- 長時間労働が疑われる事業場への平成30年度監督指導結果について
- 2019.08.08 ニュース
- 【東京都】最低賃金は1,013円に
- 2019.07.04 ニュース
- 【募集中！】リクルート情報
- 2019.06.28 ニュース
- 平成30年度 個別労働紛争解決制度の施行状況について
- 2019.06.14 ニュース
- 『労政時報』に寄稿しました
- 2019.05.22 ニュース
- 『労政時報』に寄稿しました
- 2019.05.21 ニュース
- 平成30年度「過重労働解消キャンペーン」実施結果について
- 2019.04.08 ニュース
- モデル規程（衛生関係規程）を改定しました
- 2019.03.20 ニュース
- 【厚生労働省】改正労働基準法に関するQ&Aについて
- 2019.03.18 ニュース
- 春季大野事務所定例セミナーを開催しました
- 2019.03.14 ニュース
- モデルパート就業規則・36協定届を改定しました
- 2019.02.18 ニュース
- 『労政時報』に寄稿しました
- 2019.01.22 ニュース
- 改正労基法および改正安衛法の解釈通達発出等について
- 2019.01.10 ニュース
- モデル就業規則を改定しました
- 2018.12.13 ニュース
- 「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果について
- 2018.11.08 ニュース
- 『労政時報』に寄稿しました
- 2018.10.23 ニュース
- 秋季大野事務所セミナーを開催しました