TOPニュース『経営労務監査の実務(第2版)』刊行のお知らせ

『経営労務監査の実務(第2版)』刊行のお知らせ

 

このたび、当事務所代表社員の大野実とアドバイザーの山﨑憲昭が執筆に加わった「経営労務監査の実務(第2版)」が株式会社中央経済社より

刊行されました。

 

本書籍は2009年の初版に、経営労務に関連する昨今の動向を織り込み、働き方改革関連法をはじめ最新の法改正を反映したものとなります。

さらに、企業統治(コーポレート・ガバナンス)と内部統制の関連事項や企業価値の認識をめぐる比較的新しい概念を背景にした「統合報告書」を紹介しております。

 

また、多くの図解を通してできるだけ簡潔に理解していただけるよう工夫されていることは、初版と同様となります。

 

「経営労務監査」にご興味・ご関心を抱かれている方は、ぜひお手に取っていただければ、と思います。

 

 

 

なお、本書籍のご購入に際し、直接出版社へご注文いただけるお申込書をご用意させていただきました。

ぜひご利用ください。

 

【経営労務監査の実務(第2版)申込書】

 

今後も更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

過去のニュース

ニュースリリース

2021.06.11 ニュース
『経営労務監査の実務(第2版)』刊行のお知らせ
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2021.06.02 大野事務所コラム
従業員数規模による労務対応の再チェック
2021.05.27 ニュース
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2021.05.26 これまでの情報配信メール
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2021.05.19 大野事務所コラム
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2021.05.12 大野事務所コラム
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2021.05.11 これまでの情報配信メール
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2021.04.28 大野事務所コラム
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2021.04.27 これまでの情報配信メール
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2021.04.14 大野事務所コラム
在宅勤務者の所属事業場
2021.04.12 これまでの情報配信メール
健康保険法等、育児介護休業法および雇用保険法の改正法案について
2021.04.07 大野事務所コラム
兼務出向時の労働保険料の考え方は?
2021.04.01 法改正情報
法改正情報(2021年1月1日以降施行)
2021.03.31 大野事務所コラム
モチベーション・アップの盲点-「人と人との関係性」から人事労務を考える⑨
2021.03.31 これまでの情報配信メール
算定基礎届・賞与支払届総括表の廃止および賞与不支給報告書の新設について
2021.03.24 大野事務所コラム
年次有給休暇は暦日で与えなければならないのか?
2021.03.17 大野事務所コラム
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金に見る雇用契約のあり方
2021.03.17 ニュース
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2021.03.11 これまでの情報配信メール
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2021.03.10 大野事務所コラム
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2021.03.08 ニュース
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2021.02.15 これまでの情報配信メール
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2021.01.27 大野事務所コラム
再休職後の休職期間の上限をどのように考えるか?①
2021.01.26 ニュース
モデル規程(育児・介護休業等に関する規程)を改定しました
2021.01.26 これまでの情報配信メール
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2021.01.20 大野事務所コラム
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2021.01.18 これまでの情報配信メール
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2021.01.13 大野事務所コラム
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2021.01.06 ニュース
書籍を刊行しました
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