ニュース＆コラム【厚生労働省】雇用調整助成金の特例措置の詳細を公表しました
厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症の影響にかかる雇用調整助成金の
特例措置の拡大および申請書類の簡素化の詳細を公表しました。
主な特例措置等の内容は、次のとおりです。
（１）助成内容や対象の大幅拡充
①休業または教育訓練を実施した場合の助成率の引き上げ
（一定の要件に該当した場合には更に助成率を上乗せ）
②教育訓練を実施した場合の加算額の引き上げ
③雇用保険被保険者でない労働者も当該助成金の支給対象とする など
（２）受給要件の緩和
①生産指標要件の緩和
（ただし、緊急対応期間（令和２年４月１日～６月３０日）のみ）
②最近３か月の雇用量が対前年比で増加していても助成対象とする
③休業規模要件の緩和 など
（３）その他
①計画届の事後提出を可能とする
②短時間休業の要件緩和
（これまでは一斉休業が必要であったところ、事業所内の部門、店舗等施設毎の休業も対象とする等）
③残業相殺制度を当面停止
また、厚生労働省ホームページでは、これらの情報をまとめたリーフレット、
ガイドブック、ＦＡＱを公表しています。
なお、申請様式も公開されておりますので、以下URLよりそれぞれご確認ください。
【厚生労働省】 雇用調整助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
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