秋季大野事務所セミナーを開催しました
2018年10月18日(木)、アイビーホールにて
恒例となりました秋季大野事務所定例セミナーを開催いたしました。
約80社、130名を超えるお客様にご来場いただき、
盛況のうちに終了できたこと、深く御礼申し上げます。
誠にありがとうございました。
さて、今回のセミナーでは、弊所代表社員大野のご挨拶のあと、
「働き方改革関連法」について主要となる部分を2部構成にて解説いたしました。
第1部は弊所労務相談室室長の深田俊彦より
「長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現等」と題しまして、
働き方改革関連法の中でも大きく注目されている改正労働基準法および
改正労働安全衛生法について、実例を交えて解説いたしました。
続いて、第2部は弊所グループリーダーの高田弘人より
「雇用形態にかかわらない公正な処遇の確保(同一労働同一賃金)」と題しまして、
同一労働同一賃金の基本的な考え方(均等待遇、均衡待遇)はじめ、
最高裁判例の紹介、実際の対応方法を解説いたしました。
以下にセミナーにて使用しました資料を掲載いたしましたので、
ご参照ください。
【長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現等(レジュメ)】
【雇用形態にかかわらない公正な処遇の確保(同一労働同一賃金)(レジュメ)】
今後もご期待に応えられるようなセミナーを企画してまいりますので、
どうぞよろしくお願いいたします。
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