社会保険労務士法人大野事務所｜労務相談・労務診断・IPO支援・コンサルティング

事務所パンフレット日本語版 ENGLISH

With the mind of "Fairness" and "Respect for Humanity"

わたしたちは、会社と従業員が協働できる職場環境をデザインし、
自己実現・成長の喜びを実感できる会社づくりに貢献します。

「公正」と「人間尊重」を基本理念とし、
労務診断・株式公開支援をはじめ、人事労務に関するアドバイザリー、
アウトソーシングに至るまで、組織的なサポートを提供します。

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IPO支援・M&A対応
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人事労務に関する
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About Us

組織的なサポート体制: メイン担当者の選任に加え、グループ制の採用による組織的なサポート体制を構築しております。詳しくはこちら

上場企業の顧問・労務監査実績多数: 事務所としての40年以上の実績を背景に、特に中堅企業・上場企業に対する豊富な実績を強みとしております。詳しくはこちら

高いセキュリティ体制の整備: 人・技術・ルールのバランスがとれた対策を講じることにより、お預かりした情報の徹底管理を行っております。詳しくはこちら

NEWS

ニュースリリース

2026.05.11 大野事務所コラム: 【令和8年度地方労働行政運営方針】

2026.05.01 大野事務所コラム: 対話と議論の違い―「人と人との関係性」から人事労務を考える㊻

2026.04.27 ニュース: 『workforce Biz』に寄稿しました【1か月単位の変形労働時間制の基本と運用上の留意点（前編：制度の概要と導入のポイント）】

2026.04.25 これまでの情報配信メール: 治療と就業の両立支援指針について

2026.04.21 大野事務所コラム: 月給制における賃金支払基礎日数

過去の一覧はこちら

Performance

開業／ 1977年1月
パートナー・メンバー／ 65名（内社会保険労務士31名）
顧問先企業数／ 350社（受託従業員数 150,000人）
上場・株式公開企業数／ 50社（内東証プライム上場30社）
顧問先従業員数／ 2～15,000人

BUSINESS人＝経営をワンストップでご提供

IPO支援・経営労務改善・企業成長のための経営労務監査業務

労務コンプライアンス監査
人材ポートフォリオ監査
労務デューデリジェンス

専門チームによる精度の高い業務と管理体制アウトソーシング業務

雇用保険手続
社会保険（健康保険・厚生年金保険）手続
労災保険手続
36協定等労基法所定の届出
安衛法所定の届出
給与計算・賞与計算

問題の未然防止、専門家による確実なアドバイスアドバイザリー業務

労働契約、就業規則等に関する相談
労働時間管理、長時間労働対策
管理監督者問題に関する労務相談
メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等
その他採用から退職までの労務管理

高い人材力が企業の経営力。仕組みとシステム構築にコンサルティング業務

就業規則等の整備、改定
労働時間・賃金制度の設計・運用
ＩＰＯ（新規株式公開）支援
人事制度構築・運用支援

ACCESS

渋谷オフィス

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住所／〒150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8
渋谷TSKビル１階
電話／03-3496-4884

幕張オフィス（2008年6月2日開設）

幕張オフィス（2008年6月2日開設） mapを見る

住所／〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
幕張テクノガーデンB棟10階
電話／043-301-2061

事務所の特徴ABOUT US

業務内容BUSINESS

事務所紹介OFFICE

報酬基準PLAN