TOP特集企業価値の向上を経営労務診断™で-社労士診断認証制度-

適正な労務管理に取り組む企業に対して労務診断を実施
ー社労士診断認証制度のご紹介ー

 

大野事務所は全国社会保険労務士会連合会が運営している社労士診断認証制度に参加しています!

 

社労士診断認証制度は労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業を支援するため、2020年4月より取り組み企業に対して社労士が診断し、認証マークを発行する全国社会保険労務士会連合会の制度です。認証マークを取得することで、企業の信頼性を求職者や取引先にもアピールできます。

 

 

認証マークの種類

職場環境改善宣言企業

社労士と一緒に、「職場環境改善宣言企業」確認シートの項目を確認していただき、職場環境改善に一層力を入れることを宣言いただければ、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、認証企業として掲載をします。

経営労務診断実施企業

「職場環境改善宣言」を行なった上で、「経営労務診断™基準」に基づき所定の項目について社労士の確認を受けた企業に全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報を掲載します。

経営労務診断適合企業

「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断™基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報と各項目の調査結果を掲載します。

 

認証取得費用について

 

認証の登録や掲載費用は無料ですが、診断にかかる報酬は発生致します。
現状のご契約内容や企業規模等を勘案の上、お見積りさせていただきますので、お気軽にお問合せください。

 

 

認証マークの活用方法

 

  • 自社公式サイトやリクルートサイトへの表示
    求人広告を見た応募検討の多くは応募先企業のサイトを閲覧しています。
  • 会社案内や面接担当者の名刺への貼付
    労務コンプライアンスに取り組む企業として、取引先にもアピールすることで企業の信用性を向上させます。積極的に認証マークを貼付しましょう。
  • 求人広告の紙媒体、WEB媒体共への掲載
    求人広告には画像を貼ることのできる媒体が多くあります。多くの求職者の目にとまり、他社との差別化、自社への安心感を向上させます。

 

 

まずは「職場環境改善宣言企業」マークから

 

顧問契約中の企業様はすぐに取得が可能です。
新規のお問い合わせの企業様は、現在の労務管理についてチェックシートにご回答をしていただきます。
企業様で行っていただくのはこれだけです。企業の登録掲載、認証マークの発行まですべて当事務所にて行いますので、お手間はかかりません。

 

まずはお気軽にお問い合わせください。

 

 

 

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