弊所の所属社会保険労務士等が人事・労務管理専門情報誌 「 労政時報 」に
寄稿した記事および書籍をご紹介いたします。
「労政時報」 （株式会社労務行政発行） 掲載記事
≪2012年≫
（社会保険関係） ◆【業務成績によって時給が変動する場合、標準報酬月額はどのように扱ったらよいか】 【労政時報第3813号 － 今泉叔徳執筆】 ［PDF］≪2011年≫
（社会保険関係） ◆【二つの事業所から報酬を受ける者の社会保険料の取り扱いはどうすべきか】 【労政時報第3809号 － 土岐紀文執筆】 ［PDF］（育児・介護休業法関係）
◆【社員が育児短時間勤務制度を利用する場合、会社としてどのような手続きが必要か】
【労政時報第3808号 － 永井初枝執筆】 ［PDF］
（労災関係）
◆【在宅勤務中のけがが労災とみとめられるのはどのような場合か】
【労政時報第3807号 － 今泉叔徳執筆】 ［PDF］
（労災関係）
◆【社員が会社支援によるボランティア活動中にけがをした場合も、労災は適用されるのか】
【労政時報第3803号 － 高田弘人執筆】 ［PDF］
（労働時間関係）
◆【拘束時間が20時から翌8時まで2暦日にわたる交代制勤務で年休を取得した場合も"1日"と数えるのか】
【労政時報第3801号 － 深田俊彦執筆】 ［PDF］
（雇用保険関係）
◆【雇用保険における「特定受給資格者」とはどのようなものか】
【労政時報第3800号 － 深田俊彦執筆】 ［PDF］
（安全配慮義務関係）
◆【在宅勤務や裁量労働制を採用する場合、企業の安全配慮義務としてどのようなことが求められるか】
【労政時報第3799号 － 今泉叔徳執筆】 ［PDF］
（労働時間関係）
◆【夏の電力不足に備えて工場の稼働時間を他の日に振り替える方法と必要な手続き】
【労政時報第3798号 － 深田俊彦執筆】 ［PDF］
（時間外手当関係）
◆【残業時間の端数は、どう処理したらよいか】
【労政時報第3791号 － 今泉叔徳執筆】 ［PDF］
（社会保険関係）
◆【年1回支給する寒冷地手当を賞与と同月に支払った場合の社会保険の取り扱い上の留意点】
【労政時報第3790号 － 深田俊彦執筆】 ［PDF］
◆【「雇用調整助成金」「雇用保険失業給付の特例措置」活用のポイント】
【WEB労政時報2011.5.27掲載 － 高田弘人執筆】 ［PDF］
書籍
▼ 成功した経営者の「次の戦略」 -第２の利益を獲得する経営継承 ▼
【編著】 高橋廣司
※『第５章：労務戦略で「第２の利益」を獲得せよ』の部分について、
代表社員 大野実 と パートナー社員 野田好伸 が執筆を担当しております。
≪目次≫
第１章：経営承継戦略と第２の利益
第２章：「事業承継」から「経営承継」へ
第３章：４つの経営承継ストーリー
第４章：経営管理戦略で「第２の利益」を獲得せよ
第５章：労務戦略で「第２の利益」を獲得せよ
第６章：税務戦略で「第２の利益」を獲得せよ
第７章：「第２の利益」を効果的に生み出すシステム導入
第８章：経営承継戦略はこうして作る
日本経済新聞出版社 ￥2,310円（税込）
▼ 経営労務監査の実務 ▼
【監修】 社会保険労務士総合研究機構【共著】 石山隼人 大野実 山﨑憲昭
※代表社員 大野実 と アドバイザー 山﨑憲昭 が執筆に加わっております。
≪目次≫
第１章：経営労務監査の目的と枠組み
第２章：労務コンプライアンス監査
第３章：人材ポートフォリオ監査
第４章：まとめ
資 料：経営労務監査報告書
中央経済社 ￥3,780円（税込）
