| 名称 | 社会保険労務士法人 大野事務所 （法人番号 第1303003） |
||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 所在地 |
|
||||||||||||||||||
| 事務所開業 | 1977年1月8日 | ||||||||||||||||||
| 法人設立 | 2003年4月1日 出資金 24,500,000円 | ||||||||||||||||||
| 事務所体制 | 31名（うち社会保険労務士21名） 構成：社員等（役員）5名、グループリーダー4名、メンバー22名 |
||||||||||||||||||
| 代表社員 | 大野 実（13820444／社会保険労務士登録番号）【特定社会保険労務士】 | ||||||||||||||||||
| 顧問契約先 | 現在 約200社 東証1 部上場企業（14 社：ＨＤ企業等含む）、東証2 部上場企業（1 社）、ジャスダック上場企業（8 社）、マザーズ上場企業（4 社）、外資系企業（6 社：ニューヨーク証券取引所上場企業1 社、ナスダック上場企業2 社含む）、特殊法人等（5 社）他 |
||||||||||||||||||
| 受託事業所の 従業員数 |
約120,000人 | ||||||||||||||||||
| 業務内容 |
・人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート ・労務診断 ・経営労務監査 ・人事・労務面からのＩＰＯ支援 ・人事・賃金制度等の人事処遇制度・人事情報システムの設計、立案 ・労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等の行政機関等に提出する書類の作成、手続、事務代理 ・福利厚生制度の設計、運用のサポート人事・労務に関する情報、資料等の提供 ・給与計算業務の受託 ・人事、総務担当者を対象とする社員研修会等の開催 |
||||||||||||||||||
| その他 | Ｐマーク 【認定年月日】 平成18年11月21日 【認定番号】 第Ａ840219（03）号 | ||||||||||||||||||
経営労務監査研究会事務局 ※
| 所在地 | 〒150－0036 東京都渋谷区南平台3-8 渋谷TSKビル1階 （社会保険労務士法人大野事務所内） 電話：03-3496-4884 FAX：03-3496-4859 |
|---|---|
| 研究会会長 | 石山 隼人 （東京都労働保険事務組合連合会会長、 社会保険労務士法人石山事務所代表社員） |
| 代 表 | 大野 実 （社会保険労務士法人大野事務所代表社員） |
| 副代表 | 山﨑 憲昭（ジョブ＆キャリア研究所所長） |
| 事務局長 | 野田 好伸 |
※経営労務監査研究会とは
今や、企業は株主のみならず様々なステークホルダーに対する責任を負い、名実ともに社会的な存在となっています。従って、経営管理体制の整備とその適切な運用状況の確保が、持続的に成長する組織的な企業経営にとって不可欠なものといえます。そのような中、企業の経営戦略が効果的に実践されるための人事労務面での監査手法を研究・実践するために立ち上げた研究会が、経営労務監査研究会です。
｜ 事務所の特徴