
平成22年度労働時間適正化キャンペーンが実施されます。
厚生労働省では、本年度も11月に「労働時間適正化キャンペーン」を実施し、
長時間労働の抑制など労働時間の適正化に向け、労使の主体的な取り組みを促すとともに、
重点監督などを実施することとなりました。
具体的には、週の労働時間が60時間以上の労働者の割合は減少傾向にあるものの
依然として高い水準で推移するなど未だ長時間労働の実態が見られること、
脳・心臓疾患に係る労災認定件数は平成21年度においても293件に上ること、
割増賃金の不払に係る労働基準法違反も後を絶たないこと、といった問題の解消に向けて
次のような取り組みを中心に行うこととなっております。
(1)時間外労働協定の適正化等による時間外・休日労働の削減
(2)長時間労働者への医師による面接指導等労働者の健康管理に係る措置の徹底
(3)労働時間の適正な把握の徹底
なお、実施期間は平成22年11月1日(月)から11月30日(火)までとなっております。
詳細につきましては下記URLにてご確認ください。
【厚生労働省URL】
